申请仲裁必须要离职吗

2024-04-26 10

普法内容

希望能帮助到你不是必须离职的，在职的，如果单位侵犯了员工的劳动权益，也可以申请劳动仲裁。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

申请仲裁必须双方同意仲裁吗？
有仲裁协议即可，但是达成仲裁协议是要双方一致的。达成仲裁协议的时间可以在纠纷之前，也可以在纠纷之后仲裁法第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。

2024-05-17 33
经济仲裁必须书面申请吗
经济仲裁必须书面申请。经济纠纷发生之后是不可以口头提出仲裁请求的，必须是需要提交书面的仲裁申请书。双方当事人在收到受理通知书或仲裁通知书后，应当做好以下几项工作： 1、申请人须在规定的期限内预交仲裁费用，否则将视为申请人撤回仲裁申请； 2、

2022-04-30 37
必须得写完离职报告单后才能申请仲裁吗
看你的仲裁请求是什么，如果主张解除劳动合同经济补偿，需要有离职的证明材料

2024-05-10 37

专业问答更多>>

员工提出离职必须要离职后才能申请仲裁吗？
员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一

2022-07-15 15,340
如果仲裁请求必须要书面申请吗
按实际情况，申请劳动仲裁，不需要通过律师，可以自行写劳动仲裁申请书的。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对仲裁申请一定要书面申请吗进行了解释。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲

2022-07-21 15,340
离职后必须在一年内申请仲裁才会受理吗？
劳动争议调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权

2022-06-19 15,340
申请人申请仲裁必须怎么办
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的

2022-06-13 15,340

法律短视频更多>>

00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,600 15,340
01:08
申请商标必须通过代理机构吗
商标注册申请通常是民事主体原始取得商标权的第一步，判断是否需要委托代理机构代为提出商标申请的，需要按照如下步骤判断： 1、申请主体是外国人或者外国企业的。依据《商标法》相关规定，外国人或者外国企业在中国申请商标注册和办理其他商标事宜的，应当

2,339 15,340
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,829 15,340