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未实际缴纳的认缴部分的股权是指根据《公司法》和章程规定,出资期限尚未届满,属于认缴而非实缴到位的股权。公司股东未实缴出资的,是不能出让股权的 《公司法》第七十一条规定了有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权,也可以向股东以外的
大部分公司不用实缴出资,因为我国实行认缴制,所以是不需要进行验资的。根据相关法律规定,采用募集设立的方式设立股份有限责任公司的,需要实缴,并进行验资。
首先可以确定的是,注册资本缴清前的股权转让,是可以的。《公司法》规定的股权转让,并未限于实缴出资部分对应的股权;换言之,出资未缴足的股权转让未被《公司发》所明文禁止。另一方面,股权的转让,同时也是股东义务的转让。在受让方知悉该股权所对应出资
公司设立时不是必须实缴出资,现行《公司法》实施后,设立公司出资时的实缴出资制度已经转化为认缴制。所以在公司设计时股东只需要在公司章程规定的出资期限内认缴出资即可。不过如果法律有特殊规定要求实缴出资的,
注册资本是法律上规定的强制性要求,而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果,二者不是同一个概念,但在现行制度下,它们在金额上又是相等的。 注册资本是公司在设立时筹集的、由章程载明的、经公司登记
2014年的新公司法删去了原公司法的第二十九条,这就意味着现在设立新公司不再需要经过验资程序。但新公司法第二十六条规定,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规
有限责任公司在清算时需要实缴出资,因为股东在清算时未缴纳的出资也会作为清算财产进行清算,所以此时股东需要履行出资责任,缴纳未缴纳的出资。
公司注册资金认缴和实缴二者存在性质不同、意义不同、类型不同的差别。 1、认缴是预期中可能会缴纳的钱。认缴不用再验资,股东对所认缴的资本负法律责任;且不用任何出资就可以注册公司经营,无重大风险; 2、实缴才是个人真正缴纳的钱。实缴制必须出资验
子公司可以购买母公司的股权。子公司,是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司,即子公司受母公司的实际控制,母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权,能够决定子公司董事会的组成,可以直接行使权力任命董事会
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的