协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗

2023-05-10 1

普法内容

符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金： 1、具有失业保险关系； 2、在失业前已经缴纳失业保险费满一年； 3、在失业前一段时间内（根据不同地区的规定可能不同，一般为一年）有就业和缴纳失业保险费的记录； 4、具备相应的劳动能力和就业意愿； 5、在失业后及时到当地的就业服务机构登记求职。领取失业保险金的方法如下： 1、到当地的人社部门或就业服务机构办理失业登记，提交相关材料，如身份证明、劳动合同、社保卡等； 2、根据当地的规定，参加失业保险的缴费时间和标准可能有所不同，一般是要求失业前一年内有连续缴纳失业保险的记录； 3、申请失业保险金时，要提供劳动合同终止协议或解除协议、协商记录等证明文件； 4、根据当地的规定，失业保险金的发放方式可能有所不同，一般可以选择银行卡、现金、邮寄支票等方式。综上所述，协商一致解除劳动合同的劳动者如果符合上述条件，可以在失业后到当地的就业服务机构登记求职，并申领失业保险金。但是，在申领失业保险金时，需要提供相关的证明材料，如劳动合同的解除协议、劳动者与用人单位之间的协商记录、用人单位的营业执照等。此外，不同地区对于失业保险金的发放标准和金额也有所不同，具体情况需要根据当地的规定进行了解。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。

2020-10-19 200
说的是拿失业金协商一致解除劳动合同
领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。

2020-07-21 317
领取失业金劳动合同解除模板
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

2020-11-03 785

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可以解除协商一致到时候领失业金吗？
可依法领取，同时公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支

2022-10-30 15,340
因病解除劳动合同可以领取失业金吗，符合哪些条件可以领取失业金呢
因病解除劳动合同是可以领取失业金的，是符合领取失业金条件的。如果劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三

2022-03-02 15,340
单位要领取失业金请问协商一致可以领取吗
应该是可以的。具体失业金领取标准如下：享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已

2022-10-25 15,340
公司解除劳动合同，但是劳动者失业，我还可以领取失业保险金吗？
失业保险的领取要符合以下几个条件： 1.合同到期 2.公司开除终止合同如果是你个人单方终止合同的话，是不能领取失业保险的，只有等到下个单位同样符合以上两个条件才可以一起领取。根据你交的基数不同，领取的

2022-03-30 15,340

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01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

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合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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