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被公司辞退一般是不可以找中介要钱的,劳动者与中介之间是中介合同,中介帮劳动者找工作,而现在中介已经履行了合同的义务,所以只能找用人单位赔偿经济补偿。
这取决于合同是怎么约定的。目前的法律法规对员工被派遣到用人单位后,哪些情况下可以退回,劳务派遣公司是否需要承担违约责任等没有相应的规定,主要依据的是双方在劳务派遣协议中的约定。一般来说,雇主不需要根据商定的条件为返回派遣工作时间支付任何补偿
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于
被公司辞退一般是不可以找中介要钱的,劳动者与中介之间是中介合同,中介帮劳动者找工作,而现在中介已经履行了合同的义务,所以只能找用人单位赔偿经济补偿。
被公司辞退一般是不可以找中介要钱的,劳动者与中介之间是中介合同,中介帮劳动者找工作,而现在中介已经履行了合同的义务,所以只能找用人单位赔偿经济补偿。
1、劳动者与中介签合同,工厂如果只是属于用工单位的,不能辞退劳动者,但能将劳动者退回中介公司,由中介公司予以辞退,如果中介公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。
1、劳动者与中介签合同,工厂如果只是属于用工单位的,不能辞退劳动者,但能将劳动者退回中介公司,由中介公司予以辞退,如果中介公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。
被中介忽悠交定金,办理退定金的方式如下: 1、与中介协商办理退定金; 2、向工商行政部门投诉处理; 3、向消费者协会举报处理; 4、向人民法院提起诉讼处理; 5、被忽悠带走诈骗性质的,可以报警处理。 定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于