法的效力等级

2020-09-12 3,162

普法内容

法的效力等级一般规则如下：第一，不同位阶（制定主体不同）。（1）一般原则：位阶原则，即上位法优于下位法（冲突时）；（2）特例：自治条例和单行条例可变通；特别行政区法律在特区范围内适用。第二，同一位阶（制定主体为同一个或同一层级）。特别法优于一般法；新法优于旧法；两者冲突时：制定机关决定（全人常、国务院）。

《中华人民共和国立法法》第八十七条宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。第八十八条法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。行政法规的效力高于地方性法规、规章。第八十九条地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的设区的市、自治州的人民政府制定的规章。第九十条自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定。经济特区法规根据授权对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本经济特区适用经济特区法规的规定。第九十一条部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。第九十二条同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定；新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定。第九十四条法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决。行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院裁决。第九十五条地方性法规、规章之间不一致时，由有关机关依照下列规定的权限作出裁决：（一）同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决；（二）地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决；（三）部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。根据授权制定的法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决。

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法律和行政法规谁的效力等级更高?
法律的效力高于行政法规的效力。我国的法律等级分为法律、法规、行政规章、地方性法规和规章。法律包含宪法，宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力。一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。法律的效力高于行政法

2022-09-29 1,979
司法解释的效力等级有什么意义
司法解释的效力等级是：低于法律，但高于行政法规。司法解释的含义是在适用法律过程中，国家最高司法机关对具体应用法律问题所作的解释。具体包括包括审判解释和检察解释两种。

2020-05-25 97
民法典怎么划分合同的效力等级？
(一)、有效合同所谓有效合同，是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。从目前现有的法律规定来看，都没有对合同有效规定统一的条件。但是我们从现有法律的一些规定还是可以归纳出作为一个有效合同所应具有共同特征。 1行为人具有相

2021-02-28 345

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法律效力的等级排序方式
我国法律层面一般有4个等级，法律(含宪法)、法规、行政规章(含司法解释)、地方性法规和规章。《立法法》第七十八条：宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不

2023-10-17 15,340
遗嘱抚养协议效力等级
被扶养人对协议中指明的财产，在其生前可以占有、使用，但不能处分。如果遗赠的财产因此而灭失，扶养人有权要求解除遗赠扶养协议，并要求补偿已经支出的扶养费用。扶养人必须认真履行抚养义务。如果扶养人不尽扶养义

2022-08-14 15,340
订金的效力等于定金的效力吗
定金的效力不等于订金。定金属于法律用语，是一种对债权的担保款，并应以书面形式约定。订金不是法律用语，通常被理解为预付款。无论卖方违约还是买方违约，收取订金的一方都应如数退还。《中华人民共和国民法典》

2022-10-12 15,340
工伤等级能力鉴定是否有失效
1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。 2.根据

2022-07-24 15,340

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承诺书等同天合同的效力吗
承诺书实际上也是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件：一，承诺书的作出是当事人真实的意思表示，是真实意愿的反映，不能够是被欺诈，胁迫的；二，承诺书的内容必须要符合法律的规定，否则可能导致承诺书无效；，三，承诺

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因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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实名等级5级4级的区别如下：实名等级4级即信用等级4级。实名认证是对用户资料真实性进行的一种验证审核。有助于建立完善可靠的互联网信用基础。信用等级。四级是良好，三级则是信用不良，这说明没有逾期记录信用值是很好的。按照工商实名认证为标准，实名

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