实习不发工资的规定是什么啊

2024-06-27 13

普法内容

实习期间，公司是需要与员工签订实习协议的，约定实习时间，岗位以及待遇等；不太正规的单位基本上都没有订立这个；何况你所说的是个烟台的小公司；首先对于工资，建议你到人事部自己去落实，问清楚原因，无论是什么情况，员工的工资是必须要发的，而且不能拖欠；另外建议你到烟台的胶东在线的网上民生向人事局反映情况，并寻求帮助；最后提醒你，公司这样做，是不是暗示你的工作有待于改进或完善，只是她采用的方法不科学，最后祝你开心！

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国家企业实习工资有没有明确的规定啊？
实习期时间最长不超过6个月，在实习期间用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资

2024-07-05 8
实习期工资不发是否一定就算扣了
实习期不发工资违法，实习期包含在劳动合同期限内，劳动者只要履行劳动义务，用人单位应当发放工资。用人单位不发放的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令限期支付而未支付的，加付赔偿金。

2021-08-13 76
公司规定实习期不满一个月不发工资合理吗?
公司的做法不合理，公司不发工资违反了劳动法的相关规定，可以向劳动监察部门投诉；

2020-12-07 358

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实习期工资发放
实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、

2022-07-10 15,340
是不是实习期内一个月都不发工资？
工资，是劳动者合法的收入，因此，无论劳动者工作几天，在劳动者离开用人单位时，用人单位应给劳动者结清工资。否则，就是违法行为，劳动者可以向劳动机关投诉。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立

2022-11-22 15,340
我是公司的实习生，实习结束公司不发工资，请问被拖欠工资怎么办
学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起

2024-08-23 15,340
实发工资怎么确定啊？
以下就是实发工资怎么确定的解答：应付工资的计算是工资结算工作的核心，工业企业应严格按照国家规定的工资总额组成项目计算对每个职工的应付工资额。 1）计时工资计时工资是按考勤记录登记的职工出勤、缺勤天数

2022-08-20 15,340

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01:04
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办
合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实

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