保存比和票贷比的规定

2020-10-22 2,734

普法内容

河北银监局及其派出机构对票据业务进行统计监测,按月监测票据业务发生额,设置票贷比、贴贷比、敞口比、保存比等监测指标。暂停商票业务：包括贴现、保贴、保证、质押，以及以此相关的同业、保理、福费廷业务；月报中需逐步报送。限制转贴业务：只能买断2类票，辖区内直贴的、大型国股行直贴票；对于分支行要不是从总行买断，要不有授权；对于农信、农商只能在省联社内转。

《税务机关代开增值税专用发票管理办法》第六条增值税纳税人发生增值税应税行为、需要开具专用发票时，可向其主管税务机关申请代开。第七条增值税纳税人申请代开专用发票时，应填写《代开增值税专用发票缴纳税款申报单》（式样见附件，以下简称《申报单》），连同税务登记证副本，到主管税务机关税款征收位按专用发票上注明的税额全额申报缴纳税款，同时缴纳专用发票工本费。第八条税款征收岗位接到《申报单》后，应对以下事项进行审核：（一）是否属于本税务机关管辖的增值税纳税人；（二）《申报单》上增值税征收率填写、税额计算是否正确。审核无误后，税款征收岗位应通过防伪税控代开票征收子系统录入《申报单》的相关信息，按照《申报单》上注明的税额征收税款，开具税收完税凭证，同时收取专用发票工本费，按照规定开具有关票证，将有关征税电子信息及时传递给代开发票岗位。在防伪税控代开票征税子系统未使用前暂传递纸质凭证。税务机关可采取税银联网划款、银行卡（POS机）划款或现金收取三种方式征收税款。

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深圳社保问题缴存比率是怎样规定的啊
养老保险（基本养老）单位承担10％，个人承担8％；医疗保险（任选一种）（1）综合＋地方补充：单位承担6．5％，个人2％；［2008－3－1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗

2024-05-28 20
房贷比例新规
中资大型银行房地产贷款占比上限为40%，个人住房贷款占比上限为32.5%，中资中型银行对应数比例分别为27.5%、20%，中资小型银行和非县域农合机构的对应的比例分别为22.5%、17.5%，县域农合机构对应的比例分别为17.5%、12.5

2020-10-24 346
社保问题缴存比率是哪些，规定是哪些的
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60％的按社会平均工资60％缴费。高于上年社会平均工资60％的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20％、个人8％；3、医疗保险：单位8％、个人2％；4、失业保险：单位2％、个人

2024-06-08 26

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什么是商业银行贷款比例制度？存贷比率和存款总额之比的原因是什么
金融监管部门为了控制商业银行经营风险，提高商业银行抵抗风险的能力，对商业银行信贷资产实行存贷比例管理。存贷比即银行贷款总额和存款总额之比，从银行盈利的角度讲，存贷比越高越好，因为存款是要付息的，即所谓

2022-03-03 15,340
缴存的基数和比例由什么文件规定
住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%.公积金缴费基数：以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

2022-10-20 15,340
缴存比例5%-12%，确切的缴存比例是谁定的，自己定的吗
一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-

2022-10-21 15,340
的缴存基数和缴存比例如何计算？
住房公积金的缴存基数和缴存计算：一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工

2022-10-30 15,340

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01:08
出资比例和股权比例一样吗
出资比例和股权比例是不一样的。出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例

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01:13
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

8,110 15,340
00:57
职工社保缴费比例
职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人

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