公司解散纠纷以谁作为被告

2020-12-19 112

普法内容

公司解散纠纷以公司为被告。可以向人民法院申请解散的法定条件有公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决。公司解散需要进行清算。

《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十一条公司有本法第一百八十条第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

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司法解散公司诉讼应以公司为被告吗
司法解散公司诉讼应以公司为被告。对于被告是公司的，则受理起诉的人民法院是公司住所地所在的法院，即法人的主要营业地或者主要办事机构所在地的人民法院。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受

2020-09-01 116
司法解散公司的被告应该是谁
司法解散公司被告应当是公司，原告提起解散公司诉讼应当告知其他股东，或者由人民法院通知其参加诉讼。其他股东或者有关利害关系人申请以共同原告或者第三人身份参加诉讼的，人民法院应予准许。

2020-02-29 111
那个公司做到上诉解散的被告是谁
根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（二）》第四条规定，股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人；原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告

2020-10-28 99

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请律师解散公司以谁为被告？
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 (二)第四条：股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人；原告坚

2022-11-12 15,340
协议解散或组织解散纠纷谁为被告
公司解散纠纷是指公司僵局发生时，公司继续存在会给股东利益造成重大损失，无法通过其他方式解决的，持有公司全体股东的表决权10％上述股东可以向法院提起解散公司的诉讼。公司僵局是指在公司内部治理过程中，由于

2021-11-20 15,340
一般解散公司诉讼应该由谁作为被告
公司解散纠纷以公司为被告。可以向人民法院申请解散的法定条件有公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决。公司解散需要进行清算。

2023-08-28 15,340
公司解散申请解散诉讼有人作为被告吗？
股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人；原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。原告提起解散公司诉

2022-05-30 15,340

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01:34
公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散，一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散

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01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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