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年薪15万,扣除五险一金后,能剩多少,是要看劳动者的五险一金能扣除多少的。我国五险一金的具体费用是没有一个固定的规定,而是根据每个地方的经济情况和劳动者的每个月的工资来决定买哪个档次的五险一金,从而费用是不同的。因此年薪15万,在扣除五险一
1、参加养老保险并缴费满15年只是退休条件之一,除此之外,还应达到法定退休年龄回方可办理退休 2、目前在累计缴答费满15年的前提下,提前退休仅限于从事有毒有害工种满一定年限(工种不同,时长要求就有差异)可以提前退休,而完全丧失劳动能力可以因
五险不是买够15年就可以,而是五险其中的医疗保险费交够15年,就可以在退休时领取养老金。而其他险种对缴费年限规定不同,比如医疗保险缴费年限不止15年,一般男满30年,女满25年,退休时才可以享受退休医疗待遇。
五险一金交够15年还用交。定义如下:1、其实,养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准,不满15年不能按月领取养老保险待遇;2、并不建议缴费满15年就停缴,因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平;3、参
死亡后可以领丧葬费和抚恤金。 原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。 原参保缴纳社保人的供养的亲属
根据相关法律规定,1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续
只能领取一份。现在你在两地缴纳了社保都满足了15,当户籍地与最后参保地不一致时,那么在最后参保地缴满15年时则在最后参保地享受养老保险。如在最好参保地不满15年的,则依次向前推至满15年参保地办理领取
五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1
社保未交满15年人死了的处理办法如下:1、如果是在单位缴费,个人每月缴费8%,全部进入到个人账户,单位现在每月缴费16%,全部进入到统筹账户;单位在职工去世,个人账户里的钱可以依法继承,这笔钱会一次性支付给法定继承人,但是统筹账户的钱是不能
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只