五险个人承担比例

2021-12-11 2,141

普法内容

五险个人承担比例如下： 1、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 2、医疗保险单位承担6%，个人承担2%； 3、失业保险单位承担2%，个人承担1%； 4、生育保险1%全由单位承担，个人无需承担； 5、工伤保险0.8%也是全由单位承担，个人无需承担。以上比例全国各地基本一样，由于地区原因会略有不同。缴费标准，是以个人上年度月平均工资为基数。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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2021单位个人五险缴费比例
1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分

2020-09-13 214
个人交五险一金按什么比例
五险一金的缴纳比例是：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。

2020-05-02 133
担保人承担多少比例
担保人没有具体的比例承担问题。只有承担一般担保的责任，还是承担连带担保的责任。一般担保只有在主债务人无法承担债务时才承担责任。连带担保承担的是连带责任，债权人可要求连带担保人承担全部的责任。《民法典》第六百八十六条保证的方式包括一般保证和

2024-06-24 14

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是填个人负担的比例还是个人负担的比例?
个人承担部分。企业负担部分不直接发给工人，不计算在个人所得税计税依据里。

2022-10-30 15,340
南安2020企业与个人承担比例
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%不分年号分担比例不变：社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为；医疗保险：单位和个人分别缴纳

2022-10-27 15,340
企业五险的缴费比例和个人比例各是多少?
2016年4月-2017年3月，临沂市企业职工基本养老保险缴费基数上下限额分别为14078元/月、2816元/月。企业缴费比例即养老保险：个人8%，企业18%；医疗保险：个人2%，企业6%；失业保险：

2022-10-23 15,340
当月的社保是个人还是个人比例承担？
劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社保，单位应为职工缴纳社会保险费至离职当月，社保费用由单位和职工本人共同承担。鉴于您所述情况，职工本人若按规定提前30天告知用人单位离职，且已完成当月工作，单位提出

2022-10-24 15,340

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01:45
五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1

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五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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