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对个人的影响,主要体现在升学、入伍、就业三个方面。有了案底的人是不能入伍的,在就业的时候,是不能报考公务员,也不能参加司法考试;在企业中应聘的时候,负有如实报告犯罪记录的义务,这可能会影响被录用的机率。
(一)履历类材料。 (二)自传和思想类材料。 (三)考核鉴定类材料。 (四)学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料。 (五)政审、审计和审核类材料。 (六)党、团类材料。 (七)表彰奖励类材料。 (八)违规违纪违法处理处分
对于免予以刑事处罚的情形,当事人仍然存在刑事犯罪记录。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
只要受过刑事拘留的,相关资料都会留存备案,但只是刑事拘留没有判刑的,不算是犯罪记录,不会影响当事人生活。 相关法律规定: 一、根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定,公安机关对被拘留的
用人单位(正规国企)招收员工,有两种形式,一是聘用制,聘用的基层员工可以不转档案;二是录用制,如转业退伍的军人,由国家安置或者分配的人,这是一定要转档案的。你得看你属哪种形式。我儿子在大型国企工作,他
在北京,档案和保险是分开的。而很多单位都没有人事权,不能进行档案管理,需要委托职介、人才等中介存放。这些中介又不接收外地档。企业缴纳社会保险不需要档案,退休金的核算根据的是养老保险缴费时间,跟档案存放
没有受到刑事处罚,对考公务员没有影响。根据《公务员法》第二十四条规定:下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
刑事案件和民事案件主要区别有: 1、两者性质不同。刑事案件,指的是危害社会、触犯刑法,应该要受到刑法处罚的犯罪行为,它属于阶级矛盾性质;而民事案件,则主要指的是关于民事义务、权利性质的纠纷,它属于人民内部矛盾性质。 2、两者适用的实体法有所
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
刑事案件撤案需要的条件:审查后发现不存在犯罪事实的;发现犯罪事实并非被告人所为,没有充分证据的;其他法律法规不予追究其刑事责任的;原告不起诉或者不再追究的;缺乏罪犯的自诉案件,自诉人没有补充证据,应说服自诉人撤回自述,或者由法院裁定驳回等。