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辞职被要求赔偿培训费，如劳动者违反已签订有关服务期的相关约定的，应当赔偿培训费，并按照约定向用人单位支付违约金，上岗前关于安全生产、操作流程等的培训不在此赔偿范围之列。
辞职后灵活就业交医保的方式如下： 1、凭本人身份证、户口、未就业证明等相关证明材料，到本人户籍关系所在地户籍关系不在本市的可到本人劳动关系所在地或居住地的街道社区社会保障服务机构办理参保登记手续； 2、社会保障服务机构统一到区县医疗保险经办
职业病被辞退的解决方法如下： 1、在本单位患职业病，用人单位不得解除劳动合同，职工可以先与用人单位协商，继续履行合同； 2、协商不成的，可以向调解组织申请调解，要求用人单位支付经济补偿； 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可
如果你对单位的辞退理由不服，可以提起劳动仲裁。
可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者去劳动局投诉。
签了就业协议,但是辞职了人事档案可以按就业协议后，就业协议上面是没有关于你户口落户与否的。户口具体落到那，回学校学校会让你们核实签名你的户口以及你的档案落回那的。一、现在的公司一般不接收户口和档案的，
吴某与某皮鞋厂签订了为期5年的劳动合同。吴某被安排往鞋面涂胶水，一进车间，刺鼻的气味就扑面而来。吴某在这里连续工作2年。现在，吴某已怀孕3个月，医院建议她最好不再从事有毒有害的作业，以保证胎儿的健康发
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根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
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社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
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五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继
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