自离还能拿到工资吗

2020-06-24 146

普法内容

自动离职工资应当按照劳动者在用人单位的实际用工天数计算，用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬，用人单位应当以货币形式按时支付给劳动者本人，在劳动者离职时为劳动者结清。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工自己离职不到30天，离职能拿到工资吗
工资是你什么劳动的报酬，与怎么离职没有关系的，你有权要求用人单位支付全部工资。但是，如果劳动合同约定，你没有提前30天通知就离职需要赔偿相关损失的话，或者以扣工资的方式作为赔偿的话，用人单位是可以按合同约定进行处理的。

2024-06-06 9
自离了，有四十天地工资能拿到吗？
当然可以拿工资的

2024-06-14 7
自离了，工资还能拿回来吗？还有1个月工资的
我认为要根据你与公司签订的劳动合同或者是公司的规章制度有没有规定未提前一个月申请辞职就自动离职的需不需要支付代通知金的规定，如果有，你的工资就要不回。

2024-07-05 17

专业问答更多>>

自离拿不到工资吗怎样才能拿到工资
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
自离几年工资能拿到么
自离几年工资还可以去要，只是需要有足够的证据才能有胜诉的可能。原则上员工离职的情形下，用人单位应该立即结算工资并办理有关手续的转移，如果离职好几年了仍未支付工资的话，用人单位本身就是违法的，劳动者个人

2022-06-02 15,340
新劳动法自离的工资能拿到吗
劳动法规定必须发工资,不得克扣,哪怕是要离职,也必须依法发工资，但是如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支

2023-07-13 15,340
再工厂上班突然自离了工资还能拿得到吗
没有给公司造成损失一般可以拿到工资。

2022-10-30 15,340

法律短视频更多>>

01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

3,334 15,340
01:10
借钱不还起诉后能拿到钱吗
借钱不还起诉后是否还能拿到钱要看属于以下哪种情况：第一，当事人拥有充足证据证明对方借钱不还，则起诉胜诉后，能够拿回属于自己的钱，并且在判决生效后2年内能够向法院提起强制执行，要求对方还钱。如果对方一直找理由或用其他手段拒绝还钱，可以报警，一

1,450 15,340
00:54
离婚证拿了还能改离婚协议吗
能改。离婚证拿了还能改离婚协议。离婚协议是签订之后是可以更改的，但前提是男女双方都对离婚协议内容的更改能够达成一致的意见，例如双方要变更子女的抚养问题，那么可以自行签订抚养权变更协议。如果是对于财产问题想要变更，也可以签署离婚协议的补充约定

3,602 15,340