*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、收集证据: 1、劳动关系方面的:工资单、劳动合同、工作牌(工作证)、出入考勤卡、工友的证言等。 2、工伤方面的:医疗发票、病例、医生医院诊断证明。 二、向工厂所在地的劳动部门申请工伤认定(60日),以个人名义申请(1年内,受伤之日起计算
按照劳动法的相关规定,工厂是需要支付医疗费的,而且有一定的赔偿金,看买没有社保和签订劳动合同没;没有这些将来都是申请仲裁的条件和理由。
建议报警,等病情稳定或是出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(
这个是可以转的呢,去当地派出所办理就可以了,农转非容易,非转农难。
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属
女方没有工作也可以争取孩子的抚养权。作为孩子的父母,在离婚的时候当然可以争取孩子的抚养权。关于抚养权的判定也不一定完全只看经济因素。一般情况下,孩子的年龄在两周岁以下的抚养权一般都是归女方所有,如果孩子的年龄在2周岁以下,那么女方一定要抓住
在离婚的时候,孩子不一定会判给妈妈,但是母亲一方可以向人民法院证明自己更适合抚养未成年的子女,从而争取获得未成年子女的抚养权。换句话说,孩子是否会判给其中一方这个问题,是不能够一概而论的。需要结合孩子的具体情况以及父母双方的实际抚养能力,来
单亲妈妈合法送养孩子,必须满足以下的三个条件: 1、单亲妈妈必须是有特殊困难而无力抚养子女的生父母; 2、生父母送养子女的,必须共同送养,即便是单亲妈妈,也需要和另一方共同送养,除非另一方不明或者查找不到的,或者是孤儿的监护人; 3、如果单