劳动争议调解去哪里调解

2020-02-22 503

普法内容

企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，都可以进行劳动争议调解。劳动仲裁委在仲裁过程中也可以进行调解。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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哪里可以调解劳动争议？
企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，都可以进行劳动争议调解。劳动仲裁委在仲裁过程中也可以进行调解。

2020-12-01 95
去哪里劳动调解
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：依法设立的基层人民调解组织；企业劳动争议调解委员会；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

2020-04-11 105
劳动争议调解的步骤是哪些，怎么进行劳动争议调解
劳动合同纠纷是最常见的纠纷之一。如何快速高效地处理劳动合同纠纷，不仅有助于单位专注于生产经营，也有助于劳动者尽快投入到工作当中，减少社会经济成本的支出，促进社会整体效率的提高。那么劳动争议调解的步骤是哪些，怎么进行劳动争议调解？

2024-05-25 22

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劳动争议调解细则中劳动争议仲裁调解有哪些
《劳动争议调解实施细则》第三条解决劳动争议，应当遵循法律、公正、及时、重点调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。第

2021-12-24 15,340
劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是多久，劳动争议的调解方式
劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定，应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的，调解委员会应当向当事人宣布调解不成，告知其在规定的期

2022-03-06 15,340
劳动争议调解的步骤是哪些，怎么进行劳动争议调解
劳动合同纠纷是最常见的纠纷之一。如何快速高效地处理劳动合同纠纷，不仅有助于单位专注于生产经营，也有助于劳动者尽快投入到工作当中，减少社会经济成本的支出，促进社会整体效率的提高。那么劳动争议调解的步骤是

2022-06-18 15,340
单位劳动争议调解调解的内容有哪些
（一）突出重点，强化劳动关系稳定协调机制建设今年，我们继续将健全完善劳动关系稳定协调机制作为工作重点，认真总结近年来开展维护劳动关系稳定预警和劳动争议调解工作的经验和成果，结合单位实际情况，形成了以

2022-08-06 15,340

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00:49
法院调解收费吗
法院调解收费。民事诉讼根据案件类型，按件收费或按案值收费，都有明文规定。调解属于诉讼活动，不另收费，调解成功的出调解书，原告撤诉，诉讼费减半收取。人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。如果是进入诉讼程序的民事案件，则诉讼中调解减半收费

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01:16
交通事故调解书有哪些效力
经公安机关交通管理部门调解，双方当事人达成的交通事故调解书，其最重要的效力是：1、确认双方的民事法律关系，对双方当事人均具有法律约束力；2、在一方拒不履行交通事故调解书时，调解书具有法定的证据效力。换言之，交通事故调解书是在交通管理部门调

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01:15
离婚起诉后多久调解
诉讼离婚中必须经过一项程序，也就是离婚调解程序。离婚调解是为了防止双方冲动离婚，也为了让双方更好地达成，关于财产分割和子女抚养问题的一致合意。当事人向法院提起离婚诉讼后，法院会下达传票，要求夫妻双方在规定的时间内出庭到场。而法律并没有明确规

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