没交过社保入职新公司社保怎么办

2023-12-20 26

普法内容

没交过社保入职新公司可以与公司沟通，申请补缴社保。所需材料具体如下： 1、本地户口员工首次参保，所需资料有：身份证、劳动合同、职工录用备案登记表、参加社会保险人员增减变动申报表 2、外地户口员工首次参保，所需资料：身份证、户口本、劳动合同书、外来劳动力职工录用备案登记表、社会保险人员增减变动申报表。缴纳社保的好处如下： 1、养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。 2、医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。 3、失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。 4、工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。 5、生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。综上所述，入职新公司后，员工都应该与公司的人力资源部门进行沟通，并遵循公司和当地社保政策的规定。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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入职一年公司没交社保和保险，该怎么办？
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条：用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当

2024-07-07 8
前公司刚入职没有交社保
1、单位没有给您缴纳社保，您可以要求单位给您补缴。 2、您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿。 3、公司交了社保无理由辞退的也可以要求合理赔偿。

2020-09-28 469
新公司入职会查社保吗
你到新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，如果你以前工作过且在本地区，则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对你的工作经历

2024-04-30 21

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入职后我社保没有交社保公司会冻结我吗
解除你原来的劳动合同关系，解除后才会重新办理入职和社保。

2022-10-06 15,340
公司给新入职员工交社保流程
公司给新入职员工交社保流程具体如下：1、先去社保局申请社保账号的密码，然后登录社保网站；2、进入社保系统界面，点击劳动就业，进行劳动合同备案；3、劳动合同备案好后，登录电子税务局；4、界面跳转，点击社

2024-03-20 15,340
入职两年没有买社保, 第二年公司要补交社保
1，公司这样规定是不合法的。 2社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工

2022-03-20 15,340
公司入职需要交社保吗
招聘员工首先需要经过简历筛选、初试、复试等流程，合格后才能入职，入职需要办理入职手续。需要提供新员工照片、学历证书、身份证等相关资料并留复印件。辞退员工需要符合法律规定，并结合企业的相关规章制度，辞退

2022-01-28 15,340

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社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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公司没钱欠缴社保怎么办
公司没钱欠缴社保的，那么可以迟一点交社保，但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳，或者补足社会保险费

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怎么挂公司交社保
挂公司交社保的方式如下：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司

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