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地震灾区的民工工资讨要方法:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
首先,需要明确的是石场是否具有用工资格。依据《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”如果石场具有企业
拖欠工资,只是违反劳动法律法规的问题,不存在实际误工,因此,不能主张误工费。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖
农民工在遭遇欠薪时可采取的正常维权渠道主要有以下三种: 一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求被拖欠
地震赔偿标准。国家对地震的赔偿:1、地震是天灾,对我们许多房屋造成了严重的破坏。让老百姓无家可归。针对这场灾难,国家和社会积极挽回广大人民群众的损失,尽最大努力恢复灾后重建。不管受灾人民是否购买了保险
拖欠工资,只是违反劳动法律法规的问题,不存在实际误工,因此,不能主张误工费。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
搜集欠款凭证,能够帮你争取,双方协商不成员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬