企业出现工伤是否一定得通过劳动局备案？

2024-06-06 13

普法内容

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

国企招工劳动局有备案吗
现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份，企业盖章、劳动者签字或者盖章，当然，摁手印可以，但不是必须。

2020-11-17 1,873
劳动合同没有经过劳动局备案是否生效？
具有法律效力，备案与否，不影响合同效力．．．．

2024-06-22 18
通过劳动局鉴定的都是工伤吗
是的，只有被认定为工伤，并且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才能进行劳动能力鉴定。

2020-01-10 194

专业问答更多>>

若以暑假工到企业工作，企业要去劳动局备案吗
暑期工不需要。在实践中，暑期工都是以劳务关系被认定的居多。且企业备案大多是以买社保的形式。

2022-10-08 15,340
企业如何取得员工在劳动局的档案？
如果企业没有自主管理档案的权利，需要去上级人事主管单位（人事局或者人力资源和社会保障局）开具调档函，然后员工自己带着调档函去提取档案，拿回来之后放到上级人事主管单位；如果有档案管理权利直接开具调档函，

2022-10-08 15,340
出现事故后如何报劳动局备案？
不需要报警，报警也不会受理。也不需要备案。工伤处理： 1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人

2022-10-06 15,340
劳动局工伤备案怎么弄
出现工伤事故首先要把工伤者送医院治疗并承担相应费用，然后要到劳动部门工伤备案，工伤的第一处理原则是抢救工伤者，其次才是工伤的赔付。第二，请有资质的医疗鉴定机构对工伤者进行鉴定，订出工伤级别或程度。

2022-06-18 15,340

法律短视频更多>>

01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,472 15,340
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

1,453 15,340
01:11
企业所得税申报要准备什么材料
企业所得税申报需要向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表、财务会计报告和其他有关资料，申报时间为年度终了之日起五个月内。企业在向税务机关报送年度企业所得税申报表前需要先报送预缴企业所得税纳税申报表并预缴税款，之后正式清缴结算税款的时候，多退

2,487 15,340