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《民法典》规定,合伙协议终止之前,合伙人不得请求分割合伙财产。 合伙人在合伙合同终止前分割合伙财产,往往会影响到合伙的正常经营,甚至可能导致共同目的的落空。 为避免这种现象的发生,维护合伙的正常经营和全体合伙人的利益,民法典规定,合伙合同终
不能随便踢掉一个股东,解除该股东的股东资格是有条件的。有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该股东请求确认该解除行为无效的,人民法
合伙人退伙,书面协议有约定的,按书面协议处理;书面协议未约定的,原则上应予准许。因此,没有签订书面协议的个人合伙,合伙人提出退伙,应准许。
这个没有硬性规定。一般保释期最长不超过12个月,保释金在解除取保候审、变更强制措施或者执行刑罚的同时退还。人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出
《合伙企业法》第二条本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。第十四条设立合伙企业,应当具备下列条件: (一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的,
可以变更,刚注册下来就可以变更的。只有公司名字变更需要使用一年以上
中途退出合伙,不可以免除因合伙所负的债务。 因合伙负担的债务,对外全体合伙人承担连带责任。即使合伙人退货,也属于因合伙所负的债务,退出的合伙人也属于全体合伙人之一; 也需要对合伙期间公司所负的债务负责
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
在合伙企业中合伙人想要退出的话,与公司股东退出不同,必须符合法定条件,而且需要遵守有关的程序。一般来说,在合伙企业存续期间,是不能随便撤资退伙的,只有经过全体合伙人的一致同意,合伙人才可以退伙。这是法定的协议退伙情形。如果其他合伙人不同意退
合伙企业,指的是由各个合伙人共同订立合伙协议,并共同出资、经营、共享收益以及共同承担风险,对企业的债务承担无限连带责任的盈利性组织,同时也指的是法人、自然人和其他组织按照《合伙企业法》在我国境内成立的,两个或者两个以上的自然人通过订立合伙协