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企业异地搬迁员工可以补偿工作工龄吗

企业异地搬迁员工可以补偿工作工龄吗

2024-05-29 6
普法内容
1.首先需要看劳动合同上规定的工作地点,看看公司搬迁是否超出了范围。 2.看公司搬迁是否给予你们补助,比如车贴,班车等等。 3.如果上述两点都违反,可以辞职并申请劳动仲裁要求工资支付您经济补偿金。 5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 6.工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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