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退休后不可以要求单位补公积金,住房公积金是在职职工的一种福利,如果退休了的话就无法开设新的公积金账户,如果已有公积金账户的要封存,总之你的公积金账户已经无法正常使用了,也无法补交。
竞业限制补偿金用人单位不支付,超过三个月的,劳动者可以要求解除竞业限制需要。用人单位不支付离职赔偿金的,劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要。
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤认定之后及时提交工伤待遇申请的资料,一般30天左右能拿到工伤赔偿的
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规
这种情况的话可能是你有未执行的债权被查封公积金账户了,你可以去问下公积金管理中心,武汉的是在XX那里
住房公积金属行政法规,没有国家立法,缺乏法律强制性。 《住房公积金管理条例》第37条规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;
离职后用人单位不支付经济补偿三个月的,劳动者可以请求人民法院解除协议。 按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在劳动合同或者保
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
离职后住房公积金转到新单位的方式如下: 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工,住房公积金需转移到新的单位继续缴存,由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到承办网点直接办理,材料留存银行备查; 2、因工作调动或辞职需将住房公积金,
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或