家人因上班期间脑出血住院，单位让签借据，

2024-07-06 6

普法内容

没有出借行为的话不需要

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上班期间因脑出血住院我被学校解聘，请问能否解聘。
不能解聘

2024-06-11 13
脑出血后能自理，想上班，但是单位不让上，怎么办？
可以申请劳动仲裁。

2024-06-30 23
上班期间脑出血但单位不认定是工伤,我该怎么办？
您好！根据《工伤保险条例》，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。建议您尽快去自行认定，

2023-03-04 38

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上班期间请假外出打针，返回中脑出血住院了，单位有责任吗？
劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2022-09-05 15,340
上班期间突发脑溢血，住院单位不管，我们向单位提哪些诉求？
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬伤，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为。相关法律规定《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为

2022-09-11 15,340
上班时间高血压脑出血住院算不算死亡
建议申请职业病鉴定。然后根据鉴定结果要求赔偿。如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。

2022-10-28 15,340
个人在单位上班期间脑出血生病,单位该如何赔偿处理？
向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭

2022-10-10 15,340

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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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哺乳期单位安排值班是否合法
哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当

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01:03
上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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