如果我没干满一个月要求开工资可以么

2024-05-16 15

普法内容

建议你可以1到单位所在地的劳动监察部门投诉或2到单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

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如果没干满一个月就没有任何工资怎么算的?
不满一个月工资按实际出勤天数计算。其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数；工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计

2020-12-19 359
我临时工，干了17天，没干满一个月有工资吗
当然应当支付工资的

2024-06-25 19
辞职一个月工资没干满怎么发
按照正常天数算工资。劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。

2020-04-27 263

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时厂里要我在干一个月我没干！能否要上月工资
你实际工作的天数是可以要求厂里给你支付工资的，但是我不知道你辞职时时试用期还是已经过了试用期，如果试用期那么你只需提前三天通知厂里即可，如果你是过了试用期，那么你应该提前一个月通知厂里。

2022-10-30 15,340
工资压2个月先在不干了可以要求工资一起发给我吗
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连

2022-09-05 15,340
XX员工如果干满一个月要离职怎么办
新员工才上班1个月就申请辞职，那么单位人事部要求新员工提前3天申请辞职，而且按规定办理离职手续和工作交接，才能离开单位。

2022-10-25 15,340
在工作了六个月，如果有一个月的工资没有做满一个月，公司要赔偿我
对于此情形你方可以要求用人单位支会经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

2022-01-23 15,340

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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拖延发工资可以要求多少赔偿
拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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