我工作十年了我旷工公司解除我劳动我能得什么赔偿吗

2024-07-10 19

普法内容

如果你严重违反公司规章制度，公司与你接触劳动合同，你是没有补偿的。

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我旷工两天，公司逼我解除合同，我怎么办
可以申请劳动仲裁。

2024-06-20 19
我工作五年了因病解除了劳动合同公司要给我那些补偿
一般来说是需要支付违约金的，详细建议来电咨询！

2024-06-26 21
我工作满十年了单位有权开除我吗？是不是得有赔偿？
根据你描述的情况，你是否已经被开除，如果被开除的话，要看具体是什么原因导致的开除，如果你没有过错的话，是完全可以通过法律途径主张赔偿的，工作十年的经济赔偿金按理来说应该钱数不少，所以建议尽快走法律程序依法维权，另外我建议你看到此条回复之后尽

2024-06-24 30

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因旷工违反公司制度，解除我应该赔偿我吗？
如果劳动者因为旷工违反了公司的规章制度，那么，公司根据劳动合同法的规定，是有权解除劳动合同的，所以，也不存在什么赔偿问题。

2022-10-17 15,340
我在公司工作10年被公司开除了劳动者可以要求赔偿我吗
无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动

2022-04-09 15,340
我在公司工作17年了，现在公司要辞退我，我能得到什么补偿
看单位辞退理由单位依据《劳动合同法》第39条，员工有违法违纪情况解雇，不需要支付补偿金单位按《劳动合同法》第40.41条，因为员工不能胜任工作或者单位经营原因解雇，每工作满一年补偿一个工资，以离职

2024-08-23 15,340
公司以为我旷工由我辞退劳动者，我可以要求赔偿吗？
可以根据旷工处理，直至解除劳动合同：前提条件是，用人单位有制定相关的规章制度明确请病假而从事其他有偿劳动属于严重违反本公司的规定。中华人民共和国劳动合同法的规定：第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规

2023-02-13 15,340

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01:15
公司欠我货款怎么解决
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

603 15,340
01:14
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；非法解除的，按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

1,009 15,340
01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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