单位扣押金合法吗？

2020-03-03 276

普法内容

不合法，用人单位收取劳动者押金违法。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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单位扣押的单位证件是否属实合法
不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。单位存在上述情形的，可以去劳动监察部门投诉。

2020-08-21 32
用人单位不签劳动合同,还扣押金合不合法
是违法的。用人单位自用工第二个月起应当与劳动者签订劳动合同，不得违法扣押收取押金，单位的行为是违法的，协商不成可以申请劳动仲裁解决。

2023-03-28 12
单位扣押抚恤金怎么办
单位无权扣发抚恤金，抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围；“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。

2021-02-18 536

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单位招聘单位辞退员工扣押金, 用扣押身份证吗
单位在招聘过程中不能收取押金和扣留身份证的。用人单位非法扣留劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律、法规给予处罚。用人单位非法向劳动者收取财产的，由劳动行政部门

2021-12-25 15,340
单位扣押金是否违反劳动合同法?
单位扣押金是违法劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。法律依据：《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者

2022-04-13 15,340
现在警察扣押单位证件合法吗？
雇主招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位非法扣押劳动者身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规予以处罚。如果单位有上述情况，可以向劳动监察部门投

2021-11-21 15,340
单位上门押金可以扣押身份证吗?
单位在招工时，是不能收押金和扣留身份证的，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2022-07-11 15,340

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住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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