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试用期工资与转正工资的比例并没有明确的规定,我国法律只规定了试用期期间工资不能低于该岗位最低工资的百分之八十,同时也不能低于该用人单位所在地的工资最低标准。
定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%。 定金的种类: 1、订约定金。订约定金即立约定金,其设立是为了担保主合同的签订。订约定金的特点是,其法律效力的发生与主合同是否发生法律效力没有关系; 2、成约定金。作为主合同成立或生效
保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的,保函金额不得高于工程价款结算总额的3%,并且需要双方协商决定。发包人应当在招标文件中明确保金预留、返还等内容,并与承包人在合同条款中对涉及保金的下列
权益融资和债务融资比例,这一直是一个存在争议的话题。有人分析认为在税收负担比较重的国家,采用债务融资比较对公司有利。再加上行业与行业之间的差别,这个比例是有很大差别的。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均
到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续、分立、撤销或者破产的单位;1998年12月15日以后参加工作的职工,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,单位应当自劳动关系终止之日起3
依据关于常见犯罪的《量刑指导意见》的规定,犯罪分子有主动退赃表现的,如果是全额退赃的,可以在量刑标准是减刑30%。对于退赃、退赔的,综合考虑犯罪性质,退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度,退赃、退赔
出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例,而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定,股东按实缴的出资比例分得红利;在增加资本时,股东可以先按实缴的出资比例
控股权的比例是指,股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%,其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的,这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规