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可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2020)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。 九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准; 2、住院伙食补助费:住院天数×35元/
尾骨骨折认定工伤的流程如下: 1、劳动者或者单位提出工伤认定申请。 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 3、作出决定。社会保险行政部门
一根肋骨骨折,工伤等级算除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。用人单位在发生工伤之后就应该及时的进行医治,进而进行相关手续的办理。
属于十级伤残的骨折情况包括: 1、一眼眶骨折后遗眼球内陷2mm以上; 2、肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合; 3、枢椎齿状突骨折,影响功能; 4、一椎体压
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工
职工工伤致一肋骨骨折,应当评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》: 5.10十级 5.10.1定级原则: 器官部分缺损,形态异
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折