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职工单位是没有义务赡养职工的父母。如果子女已经死亡的人,如果无劳动能力或者生活困难,可以按法律规定要求有负担能力的孙子女、外孙子来赡养;另外如果有负担能力的兄、姐,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹,有抚养的义务。
公司没有责任的话,那么就不是在公司发生的事故。 一般性的话,公司的工会会给予一部分的经济补偿。 如果家庭条件不是很好的话,那么公司的工会一般也会发起捐款,来作为一些补偿。
先咨询公司财务人员。你叙述的情况还不够详备,如果能把事情经过说得清楚一点。
当事人将有限公司股权转让给父母是可以的。 但需符合法定条件,且不得违反章程规定。根据相关规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意
一般给事假,不给丧假的:国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知国家劳动总局、财政部原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在
如果需要抚养的人数为1人另有6个月工资的一次性直系亲属救济费,2人为9个月本人工资。除此之外,根据当地的有关政策和企业的有关规定,对需要抚养的小孩和父母可以另有照顾。
职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医。因抢救
子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定,子公司具有独立的法人资格,能够以自己的财产,承担自己的民事责任。换句话说,虽然从名称上来看,母公司与子公司具有密切的联系,同时在实践过程中,子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但
有限责任公司注销的流程为: 1、有限责任公司的股东会决议确定解散之后,首先需要成立清算小组进行清算,同时需要前往工商部门备案清算小组成员信息; 2、有限责任公司自行登报进行公示,宣告本公司即将进行注销的信息; 3、前往社保局,注销公司的社保