退役士兵转业安置工作范围

2020-09-02 652

普法内容

一是机关单位。目前，部分机关单位，除了干部使用的行政编制，还有部分专门供工人身份人员使用的工勤编制。前些年，安置到这类单位的士官还不少，主要在机关里面从事一些机关辅助性工作。但是随着改革，行政部门的工勤编制只减不增，工勤人员只出不进,原有的工勤编制随现有工勤人员随退随销。这使得士官安置进入机关任职工作的机会越来越少，有的即使进入了机关单位，所从事的一般是辅警、后勤服务一类的工作，身份为机关下属的事业单位职工，甚至有的是合同工、自收自支人员等。二是事业单位。这是目前士官转业安置比较常见，也是比较理想的去向。主要是一些学校、医院、媒体以及机关下属的二级事业单位，如乡镇、街道的一些站、所，一些局所属的单位等。按岗位应该是安置在事业工勤岗位。大家要知道，事业单位的岗位主要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三类，前两类为干部身份，工勤岗位则为工人身份。但是,工人身份也不是不能更改,在一些实行聘用制管理的事业单位，就可以通过竞聘等途径，到管理岗位和专业技术岗位任职，享受干部待遇。三是国有企业。这也是士官转业安置的一个主要方向。就士官转业安置来说，国有企业包括央企和省属、市属国企等多种类型。央企或省属大型国企，应该来说是较为理想的去向。比如、银行、保险等金融部门，以及电力、烟草等待遇较高的企业，或者铁路、钢铁、建筑、石油、石化等发展前途较好的知名企业。市属国有企业，则很难说了,应该说是有好有差,好的也有，但大部分待遇会比央企和大型省属国企差一点，比如当地的供热供气公司、自来水公司、市政公司等。国有企业和事业单位相比，应该说是各有优势。事业单位稳定性好，国有企业则发展前景较好，因为在企业身份限制没有那么严格，如果士官的个人能力素质较强，有真本事的话，进入管理层的可能性比在事业单位改干部身份要大不少。四是公益性岗位。近些年，一些地区安排转业士官到公益性辅助岗位的也有不少。比如辅警协警、社区和村里的安监员、网络员等等。

《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。

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转业大学生士兵退役安置
部分省区推出优惠政策，规定高校新生入伍后可以保留学籍。在校大学生士兵退役复学的，可优先选择专业。参军入伍的高职翌年毕业生，已取得规定学分，可发毕业证书。

2020-09-26 676
从事退役士兵安置的
一、退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：（一）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；（二）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；（三）因其他特殊情况，由部队师（旅）

2020-01-19 134
历史遗留退役士兵安置
全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经

2020-08-16 764

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退役士兵安置问题
现行《退役士兵安置条例》还规定了退役士兵安置条件：本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。就是说，2011年11月1日以前

2022-08-13 15,340
哪些退役士兵可以作退休安置？
符合下列条件之一的中级以上士官，可以作退休安置：（1）年满55周岁的；（2）服现役满30年的；（3）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；（4）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基

2023-06-12 15,340
《安置退役士兵的政策》
无论是原《退役义务兵安置条例》还是新《退役士兵安置条例》，都明确规定部分符合安置工作条件的退役士兵实行岗位安置，这是政策法规赋予各级政府和各有关部门的重要职责和政治任务。

2021-09-24 15,340
2011年伤残士兵退役安置
中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置：（一）年满55周岁的；（二）服现役满30年的；（三）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；（四）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧

2022-10-28 15,340

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公安机关管辖范围
公安机关管辖范围，具体如下： 1、公安机关对属于自己管辖范围内的刑事案件有权立案侦查； 2、使用各种秘密侦察手段的权力，包括秘密监视、秘密搜查、使用秘密力量进行内线侦察和阵地控制，以及使用秘密的技术手段等； 3、有权依法使用武器和警械，实行

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01:17
企业并购中如何安置职工
企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工：继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同；经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金；鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一

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01:17
转继承适用范围怎样
首先，转继承，是指继承人在被继承人死亡后，分割遗产前，尚未实际取得遗产而死亡，或者被宣告死亡的，其应继承份额转由其法定继承人继承。也就是说，转继承的适用条件有：1、继承人必须是在被继承人死亡后，遗产分割之前这段时间内死亡或者被宣告死亡的；2

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