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如果受害人一个月的工资是五千元,则五千乘以相应的误工月数就是误工费的数额。比如误工时间是三个月的,那么误工费就是15000元。误工时间是六个月的,那么误工费是30000。因为误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工费是你的工资,但其余的费用,若你没有证据支持的话,只能按照你们当地的标准处理。焕廷法律服务团队张丽霞为您解答,如帮到您请给予好评!
9000一个月误工费409一天。工资收入9000一个月误工费按照正常情况下的收入减去事故受伤后的收入来计算。误工的时间则需要根据当事人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定,因受伤职场致残持续误工的,其误工时间可以计算到判定残疾之日的前一天。交
5001个月,误工费等于5000乘以相应的误工月数。例如,如果误工时间为三个月,则误工费为1、5万元。误工时间为六个月,误工费为3万元。因为误工费根据受害人的误工时间和收入确定。
你真逗,0.2的利润如果按一天算利息200一个月利息就是200*30=6000
要求对方支付固定收入的20-30%作为抚养费
如果受害人一个月的工资是五千元,则五千乘以相应的误工月数就是误工费的数额。比如误工时间是三个月的,那么误工费就是15000元。误工时间是六个月的,那么误工费是30000。因为误工费根据受害人的误工时间
每年交8000元社保,15年后退休,可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定,依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。 具体来说,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节
具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以