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公民因协助支持国家安全工作导致个人财产损失的,可以申请国家赔偿,具体可以搜集协助支持的证据,以及个人损失,到当地有关负责部门或协助部门申请损失赔偿。
因工作失职造成重大财产损失是否会被判刑的标准如下: 1、是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪; 2、由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,有可能需要判刑坐牢。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
因公造成自己财产损失的,由侵权人承担赔偿的责任,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得
如果用人单位有证据证明因为自劳动者的失误造成公司的损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,如果劳动者离职的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位赔偿其损失的。 1、去当地人力资源和社会保障
你们在工作中造成的损失,只要不是故意造成的,个人不承担任何赔偿责任,应该由单位自行承担责任。手工操作的业务难免出现失误,个人的工作属于履行职务的行为,法律后果由单位承担,这是法律规定的。如果因员工个人
未成年人损坏他人财产或者造成他人人身伤害,原则上应该由未成年人进行赔偿。如果未成年人有自己的财产,比如别人赠送的钱,那么父母就可以用未成年人的钱来支付赔偿的费用如果未成年人没有自己的财产,或者财产不够
员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣
无效合同造成损失的话,当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意,如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话,当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说,为了贯彻公平的原则,有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中,造成他人损害的,也是属于侵权行为的,既然属于侵权行为,则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失,而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
自己写的婚内财产协议是否有效,要根据是否具备法律生效要件来确定,具体条件如下: 1、订立婚内协议书的双方当事人具有相应的民事行为能力; 2、订立婚内协议书是出于当事人的真实意思表示; 3、婚内协议书的内容不违反法律、行政法规的内容,不违背公