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原来的单位一直欠交社保,到新单位后不可以办理社保。 如果是同一省内,那么必须将原账户转移到新单位方可继续参保缴费,但如果原单位欠费,是没有办法转移出来的,必须补足费用方可。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损
这种情况一般都是新的单位要给你缴纳社会保险,结果从社保局那边查出来你的社保账户还挂在其他单位那里,所以现在的单位没办法给你缴纳社保,才会要求你跟原来的单位解除劳动合同。如果你只是想在劳动保障部门解除劳
只要是欠费就能追回,到原位所在地区级劳动仲裁委员会,申请仲裁提出你的主张。
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。 根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,单位对于
可以把两方的社保合并的异地社保转移合并流程:第一步:准备相关材料1)社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额2)离职证明,并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态3)个人身份证第二步:到当前所买社保
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下:1、性质不同:家里的社保卡是城镇居民社保,公司的社保卡是城镇职工社保;2、功能不同:城镇职工社保卡记载的是五险一金记录,而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录;3、缴费比例不同:对于养老保险
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到