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拖欠工资3000元如何报警的,警方不会立案,因为这并不构成犯罪;如果当事人有欠条到法院提起诉讼的,则只要符合起诉条件法院就会立案,如果没有欠条的,则直接起诉法院不会立案,劳动者需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才可以起诉。 根据法律规定,
可以。单位不发工资可以去劳动保障行政部门投诉。但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
1、欠物业费可以申请法院强制执行。 2、物业公司申请强制执行,受理执行案件之后,法院会首先查封被执行人账户,如果账户中有钱就会进行划扣,如果没钱的话会查封名下其他资产然后进行处理。 风险提示:强制执行期限: 如果是可执行的案件,一般的执行期
拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。
可以申请法院强制执行。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请、提起诉讼。因此,您可以先和老板进行协商,您可以提请劳动仲裁或者提起民事诉讼。
根据《民事诉讼法》第一百四十四条规定,用人单位拖欠劳动者工资,被工人诉至人民法院,经人民法院传票传唤,用人单位无正当理由拒不到庭的,人民法院会缺席判决。经人民法院判决,用人单位不履行判决书规定的法律义
申请强制执行材料有:1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写,不得使用复印件;2、证明申请人主体资格的材料一份,受
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
网上申请强制执行的立案流程如下: 1、网上立案要准备好立案所需的相关材料,即:申请执行书、生效法律文书、可供执行的财产线索、申请执行人与被执行人双方的身份证明、委托代理手续证明材料; 2、通过微信公众号微法院进入后进行立案操作,按照要求上传