合同制城管有五险一金吗?

2020-02-16 241

普法内容

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，为劳动者支付五险一金是用人单位义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。《住房公积金管理条例》第六条单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

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合同制的消防员有五险一金吗？合同制消防员
合同制的消防员有五险一金。不论在哪个地方，都不会违反这个国家政策。因为合同制的消防员，就相当于以前事业编制的人员了。合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题，为了加强消防救援一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是

2021-11-22 31
五险一金换城市的话有影响吗
五险一金换城市的话是没有影响的。具体如下： 1、根据社保方面政策表示社保是累计缴纳满足15年后，等到参保人退休后办理退休的才能每月领取养老金的； 2、个人在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单

2022-12-13 38
备案制有没有五险一金
备案制是有五险一金的。五险一金是法律规定需要给员工缴纳的，单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未

2020-05-25 241

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五险一金有年龄限制吗？
年纪是18周岁的才能参加五险一金。 1、单位要为职工办理五险一金的，需要携带单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请； 2、在社保经办机构登记之后，单位每月就可以按规定为劳动者缴纳五险一金。

2022-06-25 15,340
你好，消防合同制工资怎么样，有五险一金吗
我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

2024-08-23 15,340
城市私立医院有五险一金吗
私立医院与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，应当缴纳五项社会保险和一笔住房基金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，由用人单位、直接负责的主管人员和其他直接

2021-12-30 15,340
五险一金必须签合同吗
是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负

2022-12-06 15,340

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

5,424 15,340
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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。其中，由企业和个

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