*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以到作出认定的人社局复印加章留存。工伤职工工伤认定之后,《工伤认定决定书》不慎遗失,可以求助于作出工伤认定的人力资源社会保障局。人社局尚有多余的,可以再给一份;没有多余的,可以复印之后,由人社局加章证明复印属实,也可以作为证据。
已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇,各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙
可以到作出认定的人社局复印加章留存。工伤职工工伤认定之后,《工伤认定决定书》不慎遗失,可以求助于作出工伤认定的人力资源社会保障局。人社局尚有多余的,可以再给一份;没有多余的,可以复印之后,由人社局加章
工伤认定书遗失可以去社会保险行政部门申请补办。
在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
【1】因为工伤,法院判了医疗费用,判决书已经生效了。【2】单位没有为劳动者缴纳工伤保险费,单位又没有钱付,是要给劳动者支付滞纳金的。【3】根据《民事诉讼法》第253条被执行人未按判决、裁定和其他法律文
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、