不领失业金的好处是什么？

2023-06-09 14

普法内容

不领失业金的好处如下： 1、如果不领取失业金，就不会影响领取者的社会保障，可以有效避免因领取微薄失业金而断缴养老保险，也不会影响养老金的缴纳年限； 2、不领取失业金不会降低退休工资指数，不会影响退休时的工资指数，退休工资不会低于正常缴纳保险的人； 3、如果不领取失业金，档案上就没有申请记录，如果不领取，就不会有这样的麻烦，对找下一份工作没有不好的影响。领取失业保险金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。综上所述，国劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳的，员工失业期间可以申请领取失业保险；视为已经就业原缴费时间予以保留重新就业并参加失业保险的缴费时间累计计算；再次失业时才可以办理失业保险登记领取失业保险金；失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低；用人单位书面告知失业职工享受待遇，并将失业人员名单、档案等资料，在7日内上报失业保险经办机构；失业人员需在60日内将解除劳动关系合同送到经办机构申请失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

失业了失业金领好还是不领好
失业了失业金是领好。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金的目的是保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业人

2021-12-16 36
解聘后领失业金好还是不领好一点
解聘后领失业金好一点，而且领取失业金不会影响劳动者就业。失业人员领取失业保险金条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020-12-26 22
失业金是不领白不领吗
失业金是一种社会保障制度，是为了帮助失业人员维持基本生活而设立的一项福利： 1 、失业人员可以在失业期间领取一定的失业金，以缓解其生活压力； 2 、失业人员并非必须领取失业金，可以根据自己的实际情况自行决定是否领取； 3 、如果符合领取失业

2023-05-19 12

专业问答更多>>

养老金和失业金的领取有关系吗？失业金最好不领是吗？
养老金的多少与退休时上一年的社会平均工资和缴费年限有很大关系。现在，虽然不能预计退休时上一年的社会平均工资，但可以肯定的是，养老险缴费年限越高，你将来得到的退休金也就越高。那么，在你领取失业金不能上社

2022-08-08 15,340
你好失业金领取要求是什么
一、当事人已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。二、失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市人民政

2023-09-01 15,340
个体工商户领失业金是不是不好办
有个体工商营业执照是否影响失业金的领取，需要判断其是否符合失业金的领取条件。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，即失业

2022-06-09 15,340
领取失业证有什么好处与坏处
失业证书对找工作的作用首先，失业证书是一个社会人，现阶段工作状况的证明，是国家为了帮助失业人员再就业。以及帮助失业生活的身份证明。但领取失业证也要根据情况而定，情况不同，失业证的作用所能带来的优惠大小

2021-10-28 15,340

法律短视频更多>>

01:02
失业证有什么好处和坏处
失业证有好处，基本上没有什么坏处。失业证与就业状态无关，是享受失业金的一种政策，到所在辖区的失业管理中心或街道社区就可以办失业证。好处简单的说，有失业证的情况下，在缴满1年失业保险的情况下，可以享受三个月的失业金；无证享受一个月的失业补偿金

24,128 15,340
00:55
失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

7,875 15,340
00:59
怎样领取失业金的流程
领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴

5,345 15,340