没签合同受了工伤该怎样办

2024-06-25 7

普法内容

没签合同受了工伤要如何处理呢？建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；第 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；第 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要补偿有：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；第 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；第 5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

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在工地受伤该怎样赔偿没签合同
在工地上受伤，首先要确认是否属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在工地上受伤已经满足了在工作场所这一条件，那么同时，如果是在工作时间因工作原因受伤，或在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受伤，再或者在工作时间因履

2024-07-06 7
没有签合同，临时工受伤了，怎么办，有没有赔偿
你好，根据你所描述的情况没有签合同临时工因公受伤怎么办呢，这个可根据第九章关于临时工、季节工及试用人员劳动保险待遇的规定第三十六条实行劳动保险的企业的临时工、季节工及试用人员，其劳动保险待遇暂定为下列各项：一、因工负伤医疗期间待遇与一般工人

2024-05-06 6
没有签订劳动合同受伤应该怎么样申报工伤
没有签订劳动合同受伤建议先向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定

2024-05-05 0

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工地上受伤骨折怎样赔偿没有签劳动合同的农民工工地受伤了该怎么办
你的情况依法应当属于工伤，按照相关标准可以构成十级伤残。但是，应当做工伤鉴定来最终确定。依照工伤保险条例的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提

2022-05-06 15,340
签了合同没买保险受伤了怎么办
2002.7——2007.7,的合同，单位于2005年开始才给我缴纳社会保险。你可以要求用人单位进行补缴。 2005年4月在单位上班时受伤。当时单位没有向劳动局为我申报工伤。自己向劳动局申请了工伤认定

2022-01-25 15,340
受工伤受工伤没有合同怎受工伤没有合同怎样理赔
先确认劳动关系，再做工伤认定，然后做劳动能力鉴定，再根据结果确定陪多少钱。关于确认劳动关系这里，工服，工资条，照片，等等都可以试试。

2023-06-18 15,340
在工地上干活受伤了怎么办没签合同
在工地受伤的，可以要求用人单位申报工伤，按工伤保险的规定给予补偿。对停工留薪期间的工资，依法由用人单位承担。如果用人单位不给，可以向劳动机关投诉。法律链接：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故

2022-03-15 15,340

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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