抚养费的数额按月工资总数的百分比

2020-11-12 94

普法内容

抚养费判的话是按月工资的百分之二十到三十，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

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党员占总人数的百分比怎么算
现在全国共产党员总数有8026.90万名,占全国总人口的6%左右。

2020-01-27 2,567
抚养费按照总收入的百分比计算，总收入指的是什么？
根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30给付，有多

2024-05-01 28
支付子女抚养费是否按应发工资总额的比例
百分二十到三十。

2024-06-27 25

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离婚后抚养费按工资总额的百分之多少才可以
一、离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： 1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十到百分之三十。 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入

2021-07-23 15,340
按什么比例扣缴企业按人数还是工资总额
按单位申报的工资基数扣缴社保费是社保局扣的，不归地税每年单位都要向社保局申报单位每个员工的工资基数，然后社保局会按单位申报的基数每项保险按不同的比例扣缴单位缴费比例：养老20%，失业1%，工伤（核定比

2022-10-29 15,340
离婚后抚养费是按照月基本工资的百分比算的吗
以后一般都是协商解决，协商不成的可以法院判决，正常的话都是按照月支付的，每个月也可以按照自己工资收入的30%支付即可。

2022-10-01 15,340
是按总额的百分比分还是按某项的百分比分其他项全部赔付?
假如医疗费用用了12000元，先由对方车在交强险内承担1万元，剩余2000元部分，如果对方是全部责任，则对方在商业三者险内再承担2000，没有三者险的话，对方车承担。如果不是对方全责，则2000元部分

2022-10-10 15,340

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养老保险的缴费基数
养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费

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01:20
集资诈骗量刑数额标准
根据最高人民检察院及公安部制定关于经济犯罪案件追诉标准的规定的相关规定，犯罪人以非法占有为前提，运用诈骗手段进行非法集资，涉嫌以下情况之一，予以追诉：个人集资诈骗，金额在10万元以上的；单位集资诈骗，金额在50万元以上的。如个人犯集资诈骗

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贪污罪的数额怎么确定
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，贪污罪数额的认定标准有数额较大、数额巨大和数额特别巨大三种情形，具体数额分别是： 1、贪污3万元以上20万元以下的，认定为“数额较大”，依法应当判处拘役或三年以下的有期徒刑，并处罚金。 2、贪污20万元

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