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主要区别如下: 一、从内容上看,社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而公积金是指住房公积金,所以社保是不包括公积金的; 二、在所属单位上,社保与公积金属于两个不同的单位,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心; 三、在缴
社保跟年假没有关系。 年假是公司单位按照法律规定给予员工的一种带薪休假制度。职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天; 2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天; 3、已满20年
可以重新交付,但重新交付业务只由公司处理,不由个人处理。1:公司经营者正确填写《住房公积金汇款补充书》(一式两连)(此表可在线下载)和《住房公积金补充清单》(一式两连)(此表可在线下载),盖公司预约财
按照国家相关政策规定,住房公积金基数和社保基数必须一致。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴
1、社保交多少和工资没有一定的关系,社保费用是按照当地工资基数为基数计算的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养
其实,社保跟户口有关系,其相关规定如下 1.如果是个人缴纳社保,是需要本地户口的,除了拿着户口本,还需要身份证,去社保局办理社保即可; 2.如果是企业缴纳社保,则不需要户口本,因为缴纳的是职工社保,只
住房公积金新政如下:放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。对拥有1套住房并已结清购房贷款的,再次用住房公积金贷款买房
社保不停公积金能取。只要满足以下条件,就可以提取公积金:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上
住房公积金可以租房子用。提取租房用公积金,应提交申请人身份证原件复印件、《住房公积金支取申请书》、承租发票(收据)原件及复印件、《房屋租赁合同》、房屋所有权证原件复印件、提取申请人银行储蓄存款账户等,经公积金管理中心审核,审核通过到银行办理