工伤赔偿处理汇报

2024-06-26 16

普法内容

1、未退回申请，经办人同意报领导研究后，经与本律师协商，通过工伤发生地发包人转送方式送达。工伤认定机构认为工伤认定程序法律并未规定公告送达，而且认定有60天期限限制，所以变通以转送的方式送达。 2、工伤认定通知最终认定为工伤，理由为单位未在举证期限内举证。（四）本律师质疑及法律意见：工伤职工单位故意不领取举证通知，也并未给建设单位（发包人）工地负责人出具书面授权委托书，工伤认定机构直接将举证通知送达给工地负责人转送工伤职工单位，程序是否合法？答：目前工伤认定程序中的送达方式法律并无明文规定，工伤认定机构作为行政机构按照行政程序处理有关送达事宜虽然没有明确依据，但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序，未有明确依据前可参照适用民事诉讼法的规定比较妥当。

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对公司汇报的工伤赔偿报告应该如何写？
关于＊＊＊受伤事故报告＊＊＊＊劳动局： 201＊年＊月＊日早上＊点左右，我公司＊＊＊员工＊＊＊工作中不慎，将＊＊＊＊＊＊，造成＊＊＊＊＊。事故发生后我公司将其送往＊＊＊医院，入院进行一系列的检查治疗，于＊＊＊＊出院。按医生建议＊＊＊现正

2024-06-13 20
准备上报工伤赔偿，所以工伤赔偿怎么帐务处理
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款－－保险公司或社保贷：现金（或银行存款） 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔

2024-05-16 22
工伤赔偿汇缴能否调增
正常情况，是要的。发生罚款、滞纳金要走“营业外支出”在清缴所得税时要调整纳税所得额。发生交通事故，单位在会计上税前列支的支出要减去交通事故赔偿金，如果你单位是这样做的账就不要做纳税调整，否则，就要做纳税调整

2024-05-07 9

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工伤处理先报销再赔偿
两个不能同时申请，需有先后顺序。因为保险都遵循补偿原则，即会扣除您从其它地方已经赔付的金额，对剩下的一部分进行赔付，总的赔付金额不超过总的花费。有此也体现了保险保障的损失而不是盈利的性质。为了做到这

2022-08-12 15,340
报的工伤赔偿费用处理流程
果要进行工伤报销必须了解工伤费用报销流程，所以受伤之日起一个月内要上报劳动局；不得用医保卡看病，需现金看，工伤认定申请表(一式二份)（公章/法人章）受伤害职工身份证原件及复印件，用人单位与受伤害职工之

2022-08-17 15,340
准备上报工伤赔偿，所以工伤赔偿怎么帐务处理
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款) 2、保险公

2022-08-06 15,340
工伤赔偿报销自费药如何处理
如果这些医药费和工伤伤情治疗有关，也就是说属于合理用药，那么应该由单位承担；如果是和工伤伤情治疗无关，则应当由伤者本人承担。

2023-05-28 15,340

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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醉驾撞伤人怎么处理赔偿
酒后驾驶撞人一般需要承担全部的责任，具体的赔偿情况，需要根据实际情况来确定。具体的责任判定，主要依据交警部门作出的交通认定事故书来承担责任。交通事故的肇事方，需要承担全部损失的赔偿责任。具体的赔偿项目有：例如： 1、医疗费； 2、误工费。误

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01:06
出车祸后受伤者怎样处理赔偿
出车祸后，对受伤者赔偿的内容如下： 1、医疗费：超出医疗终结期的医疗费多数情况下还是可以继续赔偿的； 2、误工费：伤情较重的，可以对误工期进行鉴定。在进行误工期鉴定的时候，可以同时委托进行护理期和营养期的鉴定； 3、护理费； 4、营养费；

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