离职多久公司会帮你解除劳动合同

2024-07-06 26

普法内容

最长15天办理退工手续。

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被公司通知停职多久算解除劳动合同
一般需要提前30天通知。公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，

2024-07-09 29
多久劳动合同关系会自动解除
劳动合同关系不会自动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受

2020-06-15 111
公司单方解除劳动合同赔偿标准，你会赔偿吗
单位终止劳动合同，每一种情况都有不同的结果：一、用人单位非法解除劳动合同，通常需要双倍经济补偿。具体计算方法是，合同终止前12个月的平均工资乘以单位服务年限。二、根据劳动合同和规章制度，有关法律、法规依法终止，即一般称为解雇、解聘。三

2020-07-29 153

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离职公司劳动者说旷工多久以后才会解除劳动合同
旷工离职合同的解除应根据用人单位的规章制度确定。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、

2021-11-19 15,340
你好，问一下正常离职多久才能解除劳动合同
1、劳动者正常离职的，一般在提出辞职后的三十日届满时能解除劳动合同，如果劳动者在试用期的，则要提前三日向用人单位提出辞职，在三日届满后能与单位解除劳动合同。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》

2024-09-15 15,340
离职后公司拖欠工资多久可以解除劳动合同，解除劳动合同的违法责任
一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照

2022-01-22 15,340
公司不同意离职怎么解除劳动合同
劳动者如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，也就是等30天的时效到达后，双方的劳务合同也就停止了。你与单位之间的劳动合同就

2023-08-29 15,340

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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,201 15,340
01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

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01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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