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对于不当得利,数额较大且拒不退还的行为人,是可以构成我国《刑法》中规定的侵占罪的;犯此罪数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
侵占可以构成不当得利。得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外: (一)为履行道德义务进行的给付。 (二)债务到期之前的清偿。 (三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
如果不当得利人拒不返还不当得利,且数额较大时有可能构成侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,构成侵占罪。
《中华人民共和国刑法》中没有不当得利罪,不当得利属于民事责任,只有在数额较大拒不返还是才构成犯罪,但构成的是侵占罪。 侵占罪、职务侵占罪的主要区别是侵害的主体不同,侵占罪侵害的是个体,职务侵占罪侵害的
如果占有要构成不当得利的话,必须是不按照法律规定而取得占有资格。
犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
职务侵占专利权构成职务侵占罪吗? 职务侵占专利权一般不是按照职务侵占罪定罪的,在职务侵占案件中,对于财产性利益中的商标权、专利权、著作权、集成电路布图设计权、植物新品种权等,虽然实现了权利移转,但由于
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方
根据我国司法解释的有关规定,《中华人民共和国刑法》中,职务侵占罪规定的“数额较大”“数额巨大”之数额起点,分别按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为“数额较大”;贪