工地雇佣60岁以上老人违法吗

2020-02-20 1,037

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不违法，劳动法没有规定工作不可录用60岁以上老人。只要按时发放工资，就不会违法。法律上没有硬规定工作的最大年龄，但对于最小年龄的，规定的不能用小于十六岁的童工。但中国的法定退休年龄为男60岁，女55岁。一旦到了退休年龄，退休职工与用人单位建立的关系属于雇佣关系而非劳动关系，不再适用于劳动法，如果发生纠纷，更适用于《合同法》、《民法》等。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第六条退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

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2024-05-14 15,340
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60岁以上老人养老金认证可以通过网络方式进行，具体操作步骤如下： 1、手机打开百度搜索看看社保，下载并安装； 2、点击进入社保认证； 3、进入参保信息页面，拍身份证认证，保证身份证拍照清晰，身份证正面全部照到，以免系统无法识别。如识别不正确

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