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一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管
在工厂内遭受事故伤害并获认定构成工伤之后,理应享受相应的赔偿项目。具体而言,工伤索赔的赔偿项目涵盖以下多种情况:首先是对造成一般程度伤害(但尚未达到残疾级别)的情况进行赔偿,其中包含了医疗费用、伤者住院期间所需的伙食补助费用、生活护理费用以
则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。主要的补偿是,如果公司不申请、一次性医疗补助金,再申请工伤认定、护理费等、一次性伤残补助金,应
可以同时要术赔偿,但不能简单地说是双重赔偿 对于所产生的医疗费、护理费、交通费等具体的损失,应首先在人身损害中进行赔偿由工伤职工个人承担部分,才可以在工伤赔偿中支付 其他的伤残方面的赔偿,则可以分别按
统筹地区上年度职工月平均工资X8个月一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X4个月一次性医疗补助金十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿
提起劳动仲裁。公司不承认工伤,劳动者可以提起仲裁。发生工伤后,职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后,劳动者就可以去做劳动能力鉴定,评定伤残等级,等待鉴定结论。在鉴定完毕后,劳动者可以计算出赔偿项目和金额,找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
树倒了把车砸了的赔偿主体如下: 1、因林木折断造成他人损害,林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任; 2、在保险期间内,因外界物体坠落、倒塌原因,造成被保险机动车的直接损失,保险人依照保险合同的约定负责赔偿,属于车辆
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用