一个员工可以在两家公司任职吗

2020-07-26 3,217

普法内容

法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，职工不可以影响在前一间公司的工作任务。法律并没有规定，员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

一个公司可以在一个银行开两个户吗
一个公司可以开多个对公账户，但只能开一个基本账户。一个公司可以根据业务需要开立多个一般账户，没有数量限制。但是需要注意的是，基本户和一般户不能在同一银行网点开立。企业在银行开户需要携带的资料有： 1、企业营业执照正本原件； 2、组织机构代

2023-12-10 21
现在可以同时在两家保险公司入职吗？
保险的东西你这公司不需要给的了，按照员工法来定义这些，如果你知道他在另外个公司入了职，也已经买了保险，这样的话你第一，不用帮她缴纳任何的保险，第二，个人所得税也不用管，第三，既然是这样的话，你完全可以把他归类为兼职的形式在你那公司工作而已。

2024-05-19 7
在一家公司做半个月可以有工资吗
工作半个月有工资，一般工作单位会按照实际出勤天数和日平均工资进行工资的结算，但也有部分公司会要求试用期内必须工作满一定天数，否则离职不予发放工资。

2020-10-30 667

专业问答更多>>

公司与员工公司可以在厂里任职8个月吗?
可以到当地劳动局申请仲裁要求双倍工资

2022-10-24 15,340
在两家公司上班, 可以在其中一个公司上吗
在用人单位不提异议或没有给用人单位造成重大损失的情况下可以同时在两家单位任职。但是从你提供的情况看，同时在两家单位工作的可能性不大。另外，如果因为你在没有与原单位解除劳动合同的情况下与别的单位建立劳动

2022-02-03 15,340
在公司辞职可以赔两个月工资吗
这种情况尽量先协商，协商不成的可以考虑通过起诉处理。

2022-09-27 15,340
一个公司有两部员工手册可以吗？
以上提到的两套员工手册似乎是指：一是的规章制度，二是公司下属某个部门的规章制度，二者若不存在冲突的话，是允许存在的。

2022-10-08 15,340

法律短视频更多>>

01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,734 15,340
01:00
一个人可以有两个户口吗
一个人不可以有两个户口。法律规定一个公民只能在一个地方登记为常住人口。所以一般来说一个人只能有一个户口。户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿，合作社以外的户口不

8,882 15,340
01:14
一个小区有两个物业公司,合法吗?
一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供

7,822 15,340