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不交社保公司会承担后果如下: 1、公司不办理社保登记,不交社保,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款; 3、劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。
试用期不交社保是违法行为,劳动者可要求用人单位支付经济补偿金,具体内容如下: 1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位
北京人不交社保可能会导致以下后果: 1、无法享受社会保险待遇:社保缴费是北京市居民享受社会保险待遇的前提和基础。如果不缴纳社保,将无法享受社会保险待遇,包括养老金、医疗补贴、工伤赔偿、失业救济金和生育津贴等。 2、可能面临罚款:北京市对未按
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形
劳动者不交的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是
一、临时工要交社保吗 现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险
是的,这在《社会保险法》中有相关条款介绍。 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减
被交警开了罚单,不去处理的,会被加处罚款,吊销驾驶证。长时间不交,会被交管部门申请人民法院强制执行。当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施: 1、到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款; 2、
社保以后不交了,转农保的方式如下:职工养老保险缴费年限不足15年的,可以申请从职工养老保险转入新农保,待达到新农保的领取条件时,按照新农保办法计发相应待遇。但是进行保险转移时只能转走,养老保险中个人缴纳部分,不转统筹部分。根据相关法律规定可