*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
民法典中的法定要式合同有: 1、民法典上的保证、抵押、质押、定金合同; 2、金融机构的借款合同、建筑工程合同、长期租赁合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同; 3、特殊需要登记、批准的合同。
1、保证合同是有名合同。保证合同是一种有名合同,即由法律直接规定其名称及内容的合同。 2、保证合同是从合同。根据有无主从关系,合同可分为主合同与从合同。 3、保证合同是单务合同。 4、保证合同是无偿合同。根据合同的权利有无对价的特性,可将合
格式合同具有以下法律特征: 1、格式合同的框架、条款由一方事先预定; 2、格式合同一般会反复使用; 3、格式一般采用书面形式; 4、格式合同具有的其他法律特征。
有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5
合同形式,是指当事人合意的外在表现形式,是合同内容的载体。合同形式是指合同当事人之间明确权利义务的表达方式,也是当事人双方意思表示的表现方法。合同的形式主要有口头形式和书面形式两种。 1)口头形式。口
合同形式应该在签订合同之前就已经约定好,如果法律规定了合同形式的,按照强制性规定采用其合同形式,没有规定的,双方当事人可以约定采用何种形式订立合同。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告
根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时
合同法定解除的情形包括:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
挂靠具备特点有: 1、通常挂靠人是没有从事建筑活动的主体资格,或虽然其有从事建筑活动的主体资格,但不具备与对应的建设项目比较匹配的资质等级; 2、被挂靠的建筑单位具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书,但其缺乏承揽该项目的实际能力; 3、