买断工龄再就业怎样算，有哪些相关的计算标准

2024-06-02 4

普法内容

劳动与社会保障部关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（劳社厅函［2002］179号）青海省劳动和社会保障厅：你厅《关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的请示》（青劳社厅发［2002］28号）收悉。经研究，现答复如下：关于破产企业领取一次性安置费的人员再就业后工龄计算问题，同意你厅意见，即其原在国有企业的工龄及再就业后的工龄可合并计算为连续工龄。但在重新就业后的单位与职工解除劳动关系支付经济补偿金时，原单位的工作年限不计算为新单位的工作年限。四川省人民政府办公厅关于推动国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨及促进再就业有关问题的通知（川办发［2001］94号） 对于有偿解除劳动合同人员再就业连续计算工龄给出了专门的描述：下岗职工分流到本企业自办并具有独立法人资格的经济实体的，原企业可与其解除劳动合同，发给经济补偿金；或与其解除劳动合同，不支付经济补偿金，由独立的经济实体与其重新签订劳动合同，合同条款中应明确职工在原企业的工作时间与到新单位的工作时间合并连续计算，重新签订的劳动合同期限应不短于原劳动合同未履行的期限。重庆市人事局关于部分人员被机关事业单位重新录聘用后工龄计算和工资待遇问题的通知渝人发〔2003〕82号对于有偿解除劳动合同人员再就业连续计算工龄给出了专门的描述：国有企事业单位失业职工与国有企业解除（终止）劳动关系的职工、国有企事业单位改革或改制中一次性给予经济补偿金并解除劳动关系的职工、国有企业破产后一次性发给安置费或经济补偿金并解除劳动关系的职工，被机关、事业单位重新录、聘用后，其在原单位已确定的工作时间和被机关、事业单位重新录、聘用后的工作时间（被劳动教养和追究刑事责任的除外）合并计算为连续工龄，工资待遇比照录、聘用单位同等条件人员的标准确定。

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拘役工龄计算应该怎样计算，有没有相关的标准？
现在有意义的工龄是缴费工龄，看你实际的交社保的时间。在拘役期间你没有社保，那就要减掉这个时间。你交社保是时间越长，你的退休工资就越高。

2024-06-04 9
买房子的贷款利息如何计算，有哪些相关的计算标准
若在我行办理个人住房贷款，“贷款利息”是根据贷款总金额、贷款年限、执行利率、还款方式等多项因素综合计算的。若需试算，请进入我行主页，点击右侧的“理财计算器”－－“个人贷款计算器”进行试算。

2024-06-05 20
车逾期违约金怎样算，相关的计算标准都有哪些
和个人信用度绑定了，不止电信，移动连通也是一样。如果数额不大的话就是产生滞纳金，而且是按合同时间增加的。一般数额不大的话他们不会通知你，而是在6个月为交纳的情况下直接扣除信用度。数额大的会通知（如果能通知的到），如果通知之后6月还是没交纳，

2024-05-24 21

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买断工龄后。再就业到退休时，再就业这段时间算不算工龄。
一、退休与买断无关，符合下列条件的可以照常退休： 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。 2

2022-09-05 15,340
拘役工龄计算应该怎样计算，有没有相关的标准？
现在有意义的工龄是缴费工龄，看你实际的交社保的时间。在拘役期间你没有社保，那就要减掉这个时间。你交社保是时间越长，你的退休工资就越高。

2022-07-31 15,340
工龄买断补偿金计算具体标准是哪些？
一、员工工龄工资的设定标准： 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥

2024-09-02 15,340
工龄如何计算的相关规定有哪些
年休假是根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定来计算的，即职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

2023-09-11 15,340

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01:09
农民工工伤赔偿计算标准
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

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00:52
失业保险金给付标准的计算方法主要有
失业保险金给付标准的计算方法主要有： 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上

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00:56
工龄怎么算
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一

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