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租地合同未到期征收应当按照土地原用途补偿,土地补偿费归出租人,安置补助费、青苗补偿费归承包期内租用土地失地的承租人,地上附着物补偿费归附着物所属的权利人。
合同约定承租人装修补偿应当约定承租人可以在出租人同意的范围内对租赁房屋进行装修和改善,超出同意范围进行装修的,出租人有权要求恢复原状或者赔偿损失。承租人实施装修时出租人可以收取一定比例的押金,造成损害的可以押金据实支付或另行赔偿。
不能实现合同目的的,你有权要求房主承担相应的违约责任。
土地租赁合同的最长期限为20年。双方签订的租赁合同约定的租赁期限不得超过20年。土地租赁期满后,双方续签土地租赁合同的租赁期限自续签之日起不得超过20年,部分租赁期限无效。
根据你所说的情况,《中华人民共和国农村土地承包法》第五条规定:“农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。”第二十条规定“耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地
视土地性质:农村集体用地出租(承包)最高五十年,国有土地使用权出租最高二十年;《中华人民共和国农村土地承包法》第五条规定:“农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。”第二十条规
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
关于土地租赁最高期限的规定,《中华人民共和国农村土地承包法》第五条规定:农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。第二十条规定耕地承包期为三十年。草地承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地
合同固定期限和无固定期限,最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的,可以通过时间终止劳动合同,劳动合同属于无固定期限的,就不可以通过时间终止劳动合同,只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的,劳动合