工伤纠纷私了怎么解决?

2021-08-09 311

普法内容

1、工伤纠纷私了由双方协商处理,一般不低于所在地法律规定的赔偿标准进行赔偿。 2、根据法律规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤私了纠纷
工伤事故私了不得低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿即可。法律是允许发生工伤事故双方私了的，一般是用人单位和职工自行协商赔偿问题，但是私了的赔偿不能低于工伤保险条例规定的赔偿标准，否则我们可以依法维权。

2020-03-07 117
五级工伤怎么解决、公了还是私了
如果用人单位同意私了效率高些，为维护你合法权益最好让律师把把关。

2024-06-01 34
私人债务纠纷、怎么解决
一般情况下，债务人不清偿债务，债权人只能向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。下列两种情况债权人可以扣押财产

2024-06-12 28

专业问答更多>>

2023工地工伤纠纷为啥解决不了？
1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

2023-08-23 15,340
工伤赔偿私了解决了公证
1、对于协商的赔偿协议书，只要双方签字盖章后，就具有约束力，不需要公证； 2、达成调解协议后，一方拒不履行的，可以申请劳动仲裁； 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商

2022-08-12 15,340
员工应该怎样解决工伤纠纷
可以自行协商，请有关部门调解或者申请劳动仲裁解决工伤纠纷，工伤职工可以依法享受到相关的工伤待遇，有工伤保险的，社保部门会依法支付工伤赔偿，没有工伤保险且公司也不支付工伤赔偿的，员工一定要在法定仲裁时效

2023-02-01 15,340
私募基金收购纠纷怎么解决
私募基金收购纠纷解决机制有：双方协商处理;找行政有关部门调解处理;到法院起诉解决。因此，当前，我国主要通过司法诉讼和行政协调两条途径来解决证券纠纷。

2023-03-06 15,340

法律短视频更多>>

01:25
继承权纠纷怎么解决
要解决继承权纠纷，首先需要确定当事人之间，是否只能通过诉讼的方式来解决争议。这主要是根据了我国继承法第十五条的规定，继承法也建议继承人之间通过协商或者调解的方式，来解决继承权的纠纷。只有协商或者调解不成的时候，才建议继承人通过诉讼的方式，来

1,424 15,340
01:17
发生加工承揽合同纠纷怎么解决
发生加工承揽合同纠纷的解决方式如下： 1、当事人可以先协商，通过和解或者调解对合同争议加以解决，合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决； 2、当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据

912 15,340
00:57
民间借贷纠纷怎么解决
民间借贷的纠纷可以通过自行协商解决、人民调解、强制执行、仲裁、督促程序和支付令、诉讼、诉讼调解和仲裁调解。民间借贷纠纷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为而产生的纠纷。民间借贷纠纷属于一种民事法律关系，应受民事法律

1,816 15,340